सीईओ थियरी डेलापोर्टे का कहना है कि विप्रो 80,000 से अधिक क्लाउड पेशेवरों को रोजगार देता है, और हमारे 10,000 से अधिक सहयोगी अब अग्रणी क्लाउड-सेवा प्रदाताओं द्वारा प्रमाणित हैं।
नई मुंबई : विप्रो एनएसई -0.94% लिमिटेड ने अपने क्लाउड बिजनेस में एक तिहाई से अधिक कर्मचारियों को शामिल किया है - कंपनी का सबसे तेजी से बढ़ता वर्टिकल - उन ग्राहकों को पूरा करने के लिए जो इन-हाउस सर्वर से डेटा सेंटर में एप्लिकेशन शिफ्ट करना चाहते हैं।
यह मुख्य कार्यकारी थियरी डेलापोर्टे के अनुसार है, जिन्होंने अपने कार्यकाल के पहले वर्ष में बेंगलुरू स्थित आईटी सेवा फर्म को बड़े साथियों के साथ राजस्व प्राप्त करने के लिए नेतृत्व किया है।
डेलापोर्टे ने कहा, "विप्रो में 80,000 से अधिक क्लाउड पेशेवर कार्यरत हैं, और हमारे 10,000 से अधिक सहयोगी अब अग्रणी क्लाउड-सेवा प्रदाताओं द्वारा प्रमाणित हैं।" "हमने पिछले कुछ महीनों में एआई में 40,000 से अधिक प्रशिक्षित पेशेवरों को नियुक्त किया है ... साइबर सुरक्षा क्षेत्र में 7,500 विशेषज्ञों का एक कार्यबल बनाया है।"
 |
| 30 सितंबर तक, विप्रो के पास कुल कर्मचारियों की संख्या 221,365 थी। |
कंपनी ने पिछली चार तिमाहियों में $2.4 बिलियन से अधिक के सौदे जीते हैं, जिनमें से एक महत्वपूर्ण हिस्सा क्लाउड सेवाओं के लिए था, जिसमें अब विप्रो की डील पाइपलाइन का एक तिहाई शामिल है और 70% नया राजस्व उत्पन्न करता है, डेलापोर्टे ने 19 नवंबर को विश्लेषकों को बताया। जून में, विप्रो ने अपने फुलस्ट्राइड क्लाउड सर्विस पोर्टफोलियो को लॉन्च करने की घोषणा की और साथ ही क्लाउड क्षमताओं, प्रौद्योगिकियों, अधिग्रहण और निवेश में $ 1 बिलियन का निवेश करने की योजना बनाई।
विप्रो पहली शीर्ष स्तरीय भारतीय आईटी फर्म है जिसने एक विशिष्ट विकास कार्यक्षेत्र में तैनात प्रतिभाओं की मात्रा का खुलासा किया है। विश्लेषकों ने कहा कि क्लाउड ग्राहकों पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने से इस कर्मचारी आधार में भारी वृद्धि हुई है, जिसकी पूरे उद्योग में उच्च मांग है।
गार्टनर के वरिष्ठ निदेशक विश्लेषक डीडी मिश्रा ने कहा, "विप्रो का क्लाउड पर एक मजबूत फोकस है, और वे सार्वजनिक क्लाउड प्रसाद से अपने डेटा सेंटर आउटसोर्सिंग राजस्व का एक बड़ा हिस्सा उत्पन्न करते हैं।" "विप्रो ने जैविक और अकार्बनिक तरीकों का उपयोग करके अपनी क्लाउड क्षमताओं को विकसित किया है और इस व्यवसाय का समर्थन करने के लिए कई प्रकार के टूल और प्लेटफॉर्म हैं।"
विप्रो के अध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने कहा कि कुछ कौशल के लिए ग्राहकों की मांग उपलब्ध आपूर्ति से कहीं अधिक है और यह प्रवृत्ति आगे भी जारी रहने की संभावना है। फ्रेशर्स के लिए विप्रो के अपडेटेड रिवॉर्ड प्रोग्राम में अब परफॉर्मेंस-आधारित बोनस और इंक्रीमेंट प्रोग्राम के जरिए लगातार वैल्यू क्रिएशन शामिल है।
विप्रो के सीईओ का कहना है कि क्लाउड सौदों पर कुल कार्यबल का एक तिहाई किया
Wipro CEO says one-third of total workforce worked on cloud deals
Fast News, Fast New india, hindi news blog, hindi blogspot
गोविल ने 19 नवंबर के कार्यक्रम में विश्लेषकों से कहा था, "स्टॉक, दोनों समय और प्रदर्शन निहित, हर वरिष्ठ नेता के कुल मुआवजे में एकीकृत हैं।" "हमने इस कैलेंडर वर्ष में अपने जूनियर बैंड के लिए दो वेतन वृद्धि चक्र, और एक मिड-सीनियर बैंड के लिए समाप्त किया और उच्च प्रदर्शन के लिए अनुपातहीन भेदभाव बनाया।" उन्होंने कहा कि कंपनी की चालू वित्त वर्ष में 17,000 और अगले वित्त वर्ष में 25,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना है। ईटी ने पिछले महीने रिपोर्ट दी थी कि इसने अपने वर्क इंटीग्रेटेड लर्निंग प्रोग्राम के जरिए नॉन-इंजीनियर फ्रेशर्स की संख्या को दोगुना कर दिया है।
सोमवार को, विप्रो के शेयर बीएसई पर 1.52% बढ़कर 630.40 रुपये हो गए, जबकि बेंचमार्क एसएंडपी बीएसई सेंसेक्स 0.27% बढ़कर 57,260.58 अंक पर बंद हुआ।
